员工工作办公室是公司党委领导下的负责员工日常工作的综合服务管理机构。目前员工工作负责人为党委书记兰岚老师，专职辅导员分别是李哲漫老师、陈霆老师、喻兴琼老师,兼职辅导员分别是林徽老师和陈鸿龙老师。我司本科专业为思想政治教育，共有7个年级,在校本科生446人、在校硕士88人、在校博士65人。团委员工会员工干部56人，助理团员工干部12人，员工党员31人。学工办坚持“以生为本，服务员工成长成才”的工作理念，结合员工工作思想性、综合性、时效性和突发性的特点，在公司党委员工工作部和公司党委的领导下开展各项工作，认真履行对员工的教育、管理、指导、服务。

    学工办的主要职责如下：

    1、负责员工思想政治教育。组织、指导员工开展政治理论学习，加强员工的理想信念教育和形势政策教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养员工良好的道德品质和思想素质，促进员工健康成长。

    2、做好员工安全稳定工作。全面及时掌握员工整体状况，注意个体差异，做好预测与防范，有针对性地开展员工工作。妥善处理员工突发事件，切实做好员工稳定与消防安全工作。

    3、加强对员工的日常指导与服务。加强对员工的心理健康教育，负责员工奖学金、助学金、贷款、医疗保险、补助的评选、发放工作，做好新生入学教育和毕业生就业指导工作，积极构建学院员工工作对员工学习、生活、就业等的服务体系。

    4、做好员工党建工作。做好员工入党积极分子的培养、考察，本着“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，选拔推荐优秀共青团员入党，加强对员工党员的培养、教育，加强员工党支部建设。

    5、做好学院共青团工作。负责团员的教育、团组织建设与管理工作，广泛组织员工开展社会实践和青年志愿者服务活动;以社团活动特色基地为平台，以员工社团为依托，加强对学院员工会和其他员工社团组织的日常指导，丰富和繁荣校园文化，提高员工综合素质。

    6、创建良好学风和构建文明和谐宿舍。切实加强员工学风、班风、院风建设，大力开展“文明员工”、“文明寝室”、“文明班级”的“三文明”创建活动。

    7、学院员工工作宣传、总结工作。及时总结员工工作经验，认真撰写员工工作学术文章，制定符合学院实际情况的员工管理和奖惩制度；加强学院员工工作的对外宣传报道，负责学院员工工作网站的管理、维护和更新。

   8、认真做好学校、学院有关部门交办的各项员工工作。