十大正规的赌网专业技术岗位晋级聘用实施办法
 

• 凡晋级聘用必须符合《 海南师范大学关于专业技术

二至十二级岗位晋级聘用条件的规定》 等文件要求的条件， 并且任现职以来平均每年给本科生上课不少于 100 节， 总课堂教学时数 160 节； 担任正、 副处领导职务的每年分别
减 1/2、 1/3。
    第二条 晋级二级、 三级的申报人对照《海南师范大学关于专业技术二至十二级岗位晋级聘用条件的规定(暂行)》文件规定的岗位聘用条件， 准备与聘用条件相对应的申报材料原件和一份复印件， 同时填写《 海南师范大学专业技术岗位聘用评审情况一览表》（ 附件 2、 3）， 于 2017 年 1 月 13 日前提交给公司党政办审核， 核对原件与复印件一致无误后， 在复印件上签署核对人姓名，加盖单位公章， 并将原件退回申报人。 如申报人提交的原件复本且本人自愿， 也可以提交原件。 申报人还要同时将自己所填《 海南师范大学专业技术岗位聘用评审情况一览表》（命名方式为“姓名+申报岗位”）及其支撑材料（ 要与表中所填内容一一对
应，有目录， 所有证书必须是彩色扫描件， 图像清晰， 制成 PDF 文件， 命名方式为“姓名+申报岗位+材料”） 上传到 QQ 群“ 海南师范大学马院是咱家” 公示。

第三条 晋级四、六、 七、 八、 九级的申报人对照文件规定的岗位聘用条件，准备与聘用条件相对应的申报材料原件和一份复印件， 同时填写《 十大正规的赌网专业技术岗位聘用评审情况一览表》（附件 4）， 于 2017 年 1 月 13 日前提交给公司党政办并同时将自己所填 《 十大正规的赌网专业技术岗位聘用评审情况一览表》（命名方式为“姓名+申报岗位”）及其支撑材料（ 要与表中所填内容一一对应， 有目录， 所有证书必须是彩色扫描件， 图像清晰， 制成 PDF 文件，命名方式为“姓名+申报岗位+材料”） 上传到 QQ 群“ 海南师范大学马院是咱家” 公示。
第四条 学院将于 2017 年 1 月 15 日召开学术委员会， 按照相关文件的要求和学校分配的指标数（ 见附件 1）对按时提交材料并上传到群上的材料进行考核。如符合岗位聘用条件的申报人少于或等于学校分配的指标数，合格者全部推荐；如符合岗位聘用条件的申报人高于学校分配的指标数， 按业绩评分高低排序推荐。
第五条 业绩评分标准如下：（ 1） 任高校两课教学工作满 20 年者加 1 分； 已取得申报岗位职称而未聘的每满 1 年加 1 分； 任班主任、 教研部主任、 党支部书记、 学科方向带头人每年加 1 分；指导硕士、 博士研究生每毕业 1 人分别加 1分、 3 分， 在读减半计算；（ 2） 获校级或厅级奖励或表彰的每次加 1 分， 一、 二等的每次分别加 3 分、 2 分； 获省部级奖励或表彰的每次加 5 分， 一、 二等每次
分别加 9 分、 7 分； 获国级家奖励或表彰的每次加 10 分， 一、 二等每次分别加30 分、 20 分；（ 3） 在中文核心期刊发表学术论文每篇加 1 分， 在 CSSCI 期刊（ 含《 人民日报》、《 光明日报》 理论版、人大复印资料全文转载） 发表本学科学术论文每篇加 3 分， 在《 中国社会科学》（ 含被《 新华文摘》、《 中国社会科学文摘》全文转载）发表本学科学术论文每篇加 10 分， 出版本学科学术专著每部加 3 分；
（ 4） 主持并完成校级或厅级项目每项加 1 分、 主持并完成省部级项目每项加 5分、 主持并完成国家级项目每项加 10 分， 只有立项证书没有结项证书者减半加分；（ 5） 所有业绩都只计算本人独立或第一作者的成果， 以证书（ 请提供原件和复印件各一份） 为依据， 时间为现岗位获得时间至 2016 年 12 月 30 日，指导员工获奖和完成项目的减半加分。
第六条本办法于 2017 年 1 月 9 日经院学术委员会通过， 即日起执行。