融通情与法，为创新创业锦上添花

——李哲漫“当代老员工创新创业中的情与法”讲座侧记

    在中央实施创新驱动发展战略的大背景下，当代老员工积极响应，践行创新创业，当然在创新创业的过程中还存在不少问题。就此，11月3日，李哲漫老师在马院新大楼201报告厅为马院2020级新生进行了一场别开生面的主题讲座，讲座主题为“当代老员工创新创业中的情与法”。

    要进行创新创业，老员工首先得具备法律意识与法律素养。李哲漫老师结合时政热点，为同学们讲解了什么是《中华人民共和国民法典》、为什么要颁布《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》的主要内容、编纂《中华人民共和国民法典》的意义以及与当代老员工密切相关内容的《中华人民共和国民法典》解读。

    在讲座过程中，李老师向同学们提出一个问题：“你认为在创新创业中需要情商吗？”“你觉得情商和智商哪一个更重要？”。有同学认为情商比智商更重要，因为在平常生活中我们需要和各种各样的人打交道，而大多数人的智商是相差无几的。但也有同学提出质疑，没有智商，谈何情商？同学们积极踊跃发言，报告厅内时不时传出阵阵掌声与畅快的笑声。

    李老师结合自己的生活与经历，告诉同学们，智商是情商基础，而情商对一个人的成长非常重要。如何练就高情商呢？李哲漫老师分别从情绪的自我觉察、情绪的自我调节、学会沟通、有同理心以及社交技能四个方面展开讲解。

    台下的同学们听得很认真，有些同学边听边做笔记，有些同学听到精彩处不约而同的点头鼓掌。

    在讲到情绪的觉察时，李哲漫老师让大家反思自己的情绪，是经常暴躁还是温和呢？随后又询问同学们储备了多少有关情绪的词语。李老师建议大家平时要多多关注自己的情绪波动，因为只有保持一个良好、积极的心态，在创业中面对突发情况才会更加从容与冷静。

    其实如果发现自己的情绪状态不是那么好时，要懂得自我调节与及时求助。老员工正处于青春期，情绪出现波动是正常的，关键是自己做自己情绪的主人，及时调整，提高耐挫能力！

    学会沟通也是当代老员工在创新创业中要学会的一项基本技能。人与人的交往，往往是从沟通开始。往往有效的沟通可以起到事半功倍的效果，节约投资成本，收获一个好的结果！不论怎样的沟通，都要相互尊重、在平等的基础上收获惊喜！

    情与法对创新创业来说无异于润滑剂。在社会、在家庭中，我们无法避免脱离群体而存在。人与人之间的关系如何处理？如何让我们的社会生活更加和睦？我们需要学会共情、学会倾听。懂得设身处地的为他人着想，懂得用合适的方式表露自己的心声，懂得怎样化解风险······

    尾声，李哲漫老师再次强调了在创新创业过程中，我们必然会面对风险与挑战，但是我们要不断调整自己的心态，积极乐观的去面对它们！当我们的权益受到侵犯时，我们要学会运用法律，拿起法律的武器对不法行为勇敢的说不！当然还要确保自身安全与他人安全，在不破坏社会秩序的前提下，积极创新创业，保持道德操守，在阳光下绽放我们的梦！